El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Tècnic/a en Relacions Laborals”
Referència: 2024-013-01
Termini de finalització de la presentació de candidatures: 29/02/2024
Descripció de l’oferta:
El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), és un centre de referencia en medicina personalitzada en oncologia, amb un equip format per més de 600 professionals: personal d’investigació clínica, de recerca bàsica, oncologia, infermeria, suport a la investigació i suport administratiu, que treballen de manera coordinada en la cerca de nous tractaments eficaços per a els/les pacients amb càncer.
El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) estem buscant una nova persona amb coneixements tècnics en relacions laborals i gestió de personal per formar part de l’Àrea de Persones.
Entre les principals responsabilitats i funcions a realitzar, en dependència directa de la Responsable de la Unitat de Relacions Laborals i Gestió de Personal, i en col·laboració amb la resta de l’equip tècnic que forma la Unitat, es troben:
- Desenvolupament de tot el cicle laboral del personal a l’empresa (de de l’acollida de les noves incorporacions a la finalització de la relació laboral).
- Actualització de la BBDD del personal, amb gestió d’altes, baixes i modificacions.
- Interlocució i seguiment amb assessoria externa per la gestió de la contractació i les nòmines.
- Interlocució amb els diferents caps d’unitats del VHIO per atendre les necessitats contractuals i assessorar en material aboral.
- Supervisió del procés de nòmina i relacions laborals (contractes de treball, finalitzacions de contractes, gestió de canvis de nivells retributius, simulació de costos salarials, IRPF, model 111, model 190, etc).
- Seguiment de les contractacions, pròrrogues, modificacions i qualsevol altre canvi de les condicions laborals.
- Gestió del pla de retribució flexible i control absentisme.
- Atendre consultes i reclamacions en matèria laboral, assessorant als treballadors/es en tot el necessari.
- Preparació de documentació per a justificacions de subvencions i auditories.
- Preparació de diferents llistats i reports per altres departaments i direcció.
- Altres tasques administratives de gestió de personal.
Requisits:
Què necessitem?
- Diplomat/Graduat en Relacions Laborals, o similar.
- Acreditar entre 1 i 3 anys d’experiència com a tècnic/a de relacions laborals o en lloc similar.
- Haver realitzat nòmines i cotitzacions anteriorment, saber calcular costos laborals i conèixer i identificar les diferents modalitats de contractes.
- Coneixement elevat del paquet Office, especialment nivell avançat d’Excel
- Domini d’anglès a nivell mig/alt tant escrit com oral
Competències desitjables:
- Confidencialitat i discreció.
- Capacitat d’organització i planificació
- Pensament analític i centrat en el detall.
- Dots de comunicació i competències per establir i gestionar de forma eficaç relacions interpersonals a tots els nivells de l’empresa.
- Capacitat de treballar de forma autònoma i a la vegada en equip.
Informació addicional:
Què oferim?
- La possibilitat de desenvolupar la teva carrera professional en un entorn competitiu.
- Formar part d’un centre que està en constant desenvolupament, buscant l’excel·lència en la recerca i col·laborant amb equips líders.
- Oferim i promovem un entorn divers i inclusiu, i acollim a totes les persones per igual, independentment de l’edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, raça, religió o orientació sexual.
Condicions laborals:
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Salari segons conveni VHIO i d’acord amb les qualificacions i l’experiència (rang entre 22.900€ i 26.200€)
- Incorporació immediata.
- Mesures de conciliació entre la vida laboral, familiar, personal i la igualtat de gènere, segons l’estipulat en el conveni VHIO.
- Programa de retribució flexible (inclou xecs restaurant, assegurança mèdica, transport i xec guarderia).
- 23 dies de vacances i 5 dies de lliure disposició.
Lloc de presentació de les ofertes:
El/La candidat/a haurà d’enviar un correu electrònic a selecciorrhh@vhio.net adjuntant el seu CV juntament amb una carta de presentació, incloent “Ref.2024-013-01” en l’assumpte del correu.
Sobre VHIO:
Sota el lideratge de Josep Tabernero, l’Institut d’Oncologia Vall d´Hebron (VHIO), s’ha establert com un centre integral de càncer de provada excel·lència a nivell internacional.
També és gràcies a l’estructura organitzativa òptima de VHIO basada en un model purament multidisciplinari i traslacional que els talents de VHIO continuen anticipant i abordant les moltes preguntes sense resoldre per combatre aquesta malaltia mutifacètica i heterogènia.
Situats dins del Campus de l’Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, els nostres investigadors col·laboren estretament i interactuen amb els mitjans i científics de la Vall d’Hebron. La ciència traslacional i la investigació clínica, per tant, estan estretament connectades, el que promou una excel·lent interacció i treball en equip que, al seu torn, accelera el cicle de coneixement “bench-bedside-bed”. Aquest entorn privilegiat permet l’accés directe de VHIO als pacients, així com tot l’espectre de professionals d’oncologia que els atenen, i una apreciació insuperable de com la ciència del càncer pot traduir-se en tractaments més potents i específics i una millor practica per la cura dels pacients.
El model i els programes pioners de VHIO, juntament amb la seva creença en combinar fortaleses a través de col·laboracions transfrontereres, continuen impulsant els avenços per revertir la resistència al càncer, aturar la disseminació metastàtica i tractar de manera més efectiva fins i tot els tipus de tumors intocables.
VHIO’s translation toward precision oncology: https://www.vhio.net
Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies.
On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.
