Ref. 2024-032-01 Técnico/a de Gestión Post-Award Proyectos (Proceso Cerrado)

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnico/a de Gestión Post-Award Proyectos

Referencia: Ref. 2024-032-01

Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: hasta la cobertura de la posición

Nº de plazas: 1

Descripción de la oferta:

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 500 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer.

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) precisa incorporar un/a “Técnico/a de Gestión de Seguimiento de Proyectos” dentro del Departamento Financiero de VHIO.

Entre las principales responsabilidades y funciones a desarrollar, bajo la dependencia directa de la coordinadora de la unidad de seguimiento de proyectos y la supervisión de la Directora del departamento Financiero, se encuentran:

  • Apertura, seguimiento y cierre de los proyectos de la Entidad en el programa SAP.
  • Elaboración de justificaciones a nivel económico y, si procede, subsanación de estas.
  • Interlocución con entidades financiadoras de los proyectos (solicitud de prorrogas, envío de justificaciones, cambio de partidas, etc.).
  • Soporte a las revisiones y auditorias económicas internas y externas.
  • Reporting al/a la Investigador/a Principal de los fondos disponibles del grupo de investigación para identificar necesidades y planificar el uso de recursos.
  • Control presupuestario de los proyectos de investigación y promover acciones correctivas al grupo investigador para velar y asegurar la ejecución de la totalidad de los fondos obtenidos.
  • Conocer las normativas aplicables a la cartera de proyectos activa. Mantenerse al día de las novedades y participar en la adecuación del funcionamiento de la entidad a las mismas.

Requisitos:

¿Qué necesitamos?

  • FP, Grado, Diplomatura / Licenciatura. Preferentemente en el área de economia y empresa.
  • Experiencia mínima requerida de 2 años en gestión y seguimiento de proyectos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario avanzado (en especial Excel).
  • Conocimientos del ERP SAP Bussines One (se valorará haber trabajado previamente con este ERP).
  • Dominio del catalán y castellano tanto hablado como escrito.
  • Dominio del inglés tanto hablado como escrito (mínimo nivel First Certificate).

Competencias deseables:

  • Se valorará experiencia en puestos similares en otras entidades del entorno de la investigación y/o sanidad.
  • Se valorará conocimientos de las diferentes normativas, ayudas y subvenciones de proyectos de ámbito nacional y europeo.
  • Capacidad de organización, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad resolutiva y de autonomía.
  • Carácter proactivo, dinámico y responsable.

Información adicional:

¿Qué ofrecemos?

  • La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
  • Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
  • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Condiciones laborales:

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.
  • Incorporación inmediata.
  • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
  • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
  • 23 días de vacaciones y 5 días de libre disposición.

Lugar de presentación de las ofertas:

Los/las candidatos/as deberán enviar el CV con el número de referencia en el asunto (Ref. 2024-032-01), a la siguiente dirección: selecciorrhh@vhio.net

Sobre VHIO:

Bajo el liderazgo de Josep Tabernero, el Instituto de Oncología Vall d’Hebron (VHIO), se ha establecido como un centro integral de cáncer de probada excelencia a nivel internacional. También es gracias a la estructura organizativa óptima de VHIO basada en un modelo puramente multidisciplinario y traslacional que los talentos de VHIO continúan anticipando y abordando las muchas preguntas sin resolver para combatir esta enfermedad multifacética y heterogénea. Ubicados dentro del Campus del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, nuestros investigadores colaboran estrechamente e interactúan con los medios y científicos de Vall d’Hebron. La ciencia traslacional y la investigación clínica, por lo tanto, están estrechamente conectada, lo que promueve una excelente interacción y trabajo en equipo que, a su vez, acelera el ciclo de conocimiento “bench-bedside-bed”. Este entorno privilegiado permite el acceso directo de VHIO a los pacientes, así como todo el espectro de profesionales de oncología que los atienden, y una apreciación insuperable de cómo la ciencia del cáncer puede traducirse en tratamientos más potentes y específicos y una mejor practica para el cuidado de os pacientes. El modelo y los programas pioneros de VHIO, junto con su creencia en combinar fortalezas a través de colaboraciones transfronterizas, continúan impulsando los avances para revertir la resistencia al cáncer, detener la diseminación metastásica y tratar de manera más efectiva incluso los tipos de tumores más intocables.

VHIO’s translation toward precision oncology: https://www.vhio.net

 

 

Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies.

On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.

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