El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Enfermero/a de Trabajo”
Referencia: 2024-053-01
Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 20 de septiembre de 2024
Nº de plazas: 1
Descripción de la oferta:
El Vall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), precisa incorporar a un/a Enfermero/a del Trabajo para prestar servicios a la Unidad Básica de Prevención del Campus Vall d’Hebron para realizar tareas propias del Servicio de Prevención Propio Mancomunado ICS- VHIO.
La misión principal es apoyar enfermería del trabajo para la planificación y realización de las actividades preventivas necesarias para garantizar la adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores/as y la correcta gestión de la prevención.
Las tareas para realizar son:
- Funciones de Enfermería del Trabajo en todo lo relacionado con la vigilancia de la salud de los trabajadores/as según el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos.
- Análisis de los riesgos de los puestos de trabajo y aplicación de protocolos médicos específicos según estos riesgos
- Implantación del Sistema de Gestión de la Prevención
- Análisis y Gestión de los Accidentes Biológicos
- Inspecciones planeadas por la revisión del riesgo biológico
- Vigilancia de la salud colectiva
- Actividades de Formación e información
- Realización de pruebas complementarias de los exámenes de salud para asegurar la vigilancia de la salud de los trabajadores según el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos.
- Conocimiento de los riesgos de los puestos de trabajo y aplicación de protocolos médicos específicos según estos riesgos
- Implantación de los procedimientos y protocolos médicos del Sistema de Gestión de la Prevención del ICS
- Gestión de los datos de vigilancia de la salud mediante el aplicativo informático Preven32.
- Realización de visitas de prevención para revisar el riesgo biológico, elaboración de informes junto con los técnicos y facultativos de la UBP
- Seguimiento de los EPI y el material de bioseguridad
- Realización de estudios epidemiológicos
- Seguimiento del estado serológico de los trabajadores
- Participación en los grupos de trabajo
- Análisis de los accidentes e introducción de datos en las bases de datos de accidentes
- Realización de sesiones formativas e informativas a todo el personal.
- Cualquier otra función análoga a las anteriormente expuestas o cualquiera de las propias de su categoría profesional que le sea asignada.
Requisitos:
¿Qué necesitamos?
- Diplomatura/ Grau en Infermeria.
- Especialización en Enfermería de Trabajo
- Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo
Se valorará:
- Titulación de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales
- Formación en PRL
- Conocimientos en sistemas de gestión de PRL
- Conocimientos de lengua inglesa (Nivel B)
- Lengua catalana y castellana (Nivel C1)
Competencias deseables:
- Capacidad de trabajar en equipo, negociación, organización y buena comunicación
- Iniciativa y flexibilidad
Información adicional:
¿Qué ofrecemos?
- La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
- Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
Condiciones Laborales:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Salario de acuerdo con las calificaciones y la experiencia.
- Incorporación inmediata.
- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio del VHIO.
- Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
- 23 días de vacaciones y 5 días de libre disposición (calculados en función de la fecha de inicio y final).
Lugar de presentación de las ofertas:
Los/las candidatos/as tendrán que enviar el CV con el número de referencia en el asunto (Ref.2024-053-01), a la siguiente dirección: selecciorrhh@vhio.net
Sobre VHIO:
Bajo el liderazgo de Josep Tabernero, el Instituto de Oncología Vall d´Hebron (VHIO), se ha establecido como un centro integral de cáncer de probada excelencia a nivel internacional.
También es gracias a la óptima estructura organizativa de VHIO basada en un modelo puramente multidisciplinar y traslacional que los talentos de VHIO siguen anticipando y abordando las muchas preguntas sin resolver para combatir esta enfermedad multifacética y heterogénea.
Situados en el Campus del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, nuestros investigadores colaboran estrechamente e interactúan con los medios y científicos del Vall d’Hebron. La ciencia traslacional y la investigación clínica, por tanto, están estrechamente conectadas, lo que promueve una excelente interacción y trabajo en equipo que, a su vez, acelera el ciclo de conocimiento “bench-bedside-bed”. Este entorno privilegiado permite el acceso directo de VHIO a los pacientes, así como todo el espectro de profesionales de oncología que les atienden, y una apreciación insuperable de cómo la ciencia del cáncer puede traducirse en tratamientos más potentes y específicos y una mejor practica por el cuidado de los pacientes.
El modelo y los programas pioneros de VHIO, junto con su creencia en combinar fortalezas a través de colaboraciones transfronterizas, siguen impulsando los avances para revertir la resistencia al cáncer, detener la diseminación metastática y tratar de forma más efectiva incluso los tipos de tumores intocables.
VHIO’s translation toward precision oncology: https://www.vhio.net
Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies.
On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.
