VHIO comprometido con la igualdad de género en la investigación y la promoción de vocaciones científicas desde la escuela

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  • El pasado 11 de febrero el VHIO se sumó a la celebración del Día Internacional de Mujer y la niña en la Ciencia organizando el 1er #VHIOWomen con el objetivo de visibilizar el papel de la mujer en la investigación y la tecnología y fomentar las vocaciones científicas entre las niñas.
  • El 50% de los investigadores principales del VHIO son mujeres. Sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer para que exista una participación plena y equitativa en todos los ámbitos de liderazgo y ese es uno de los principales compromisos del centro para los próximos años.

El 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Se trata de una conmemoración que tienen como objetivo reivindicar el papel de las mujeres en la ciencia, conseguir una participación igualitaria en los campos de la investigación y la tecnología y dar visibilidad a las mujeres científicas. Convertirlas en referentes para las niñas y fomentar entre ellas las vocaciones científicas.

Este año, VHIO en su compromiso de poner en valor el trabajo de las mujeres científicas ha organizado el 1er #VHIOWomen en el que más de 130 mujeres profesionales de VHIO, desde investigadoras clínicas y preclínicas, investigadoras postdoctorales, estudiantes de doctorado, técnicas, personal de apoyo a la investigación, directivas… se reunieron para reivindicar el papel de la mujer en la ciencia.

El papel de las mujeres en el VHIO

Las mujeres representan el 73% de las cerca de los 600 profesionales que trabajan en el VHIO y el 50% de los investigadores principales del centro son mujeres. En ese sentido, en la mayoría de las instituciones se establece un balance de género y responsabilidad en forma de tijera. Es decir, hay muchas mujeres en la base, pero la proporción se va reduciendo a medida que va aumentando la responsabilidad, por lo que, como norma general, todavía encontramos a pocas mujeres en puestos directivos o de liderazgo. En VHIO, no se llegan a cruzar las líneas lo que indica que, aunque estamos en el buen camino, queda todavía mucho por recorrer para conseguir la igualdad, especialmente en ámbitos de liderazgo.

Gráfico extraído de la  Central de resultados de investigación del AQUAs (Agencia de la Calidad y Evaluación Sanitarias).  Más información aquí

 

Fruto de este compromiso con la igualdad, el centro cuenta con una Comisión de Negociación del Plan de Igualdad, formada por representantes de la empresa y de la plantilla, que han trabajado conjuntamente la elaboración de un nuevo Plan de Igualdad para eliminar cualquier desigualdad o discriminación por razón de sexo en la empresa, que será aprobado en las próximas semanas.

#100tífiques 2023

Además, como cada año, investigadoras del VHIO han participado en la iniciativa #100tífiques organizada por el Barcelona Institute of Sciences and Technology (BIST) junto con la Fundación catalana para la investigación y la Innovación (FCRI) que cuenta con la colaboración del Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya. El objetivo del proyecto es visibilizar y destacar la relevancia y el papel estratégico de las mujeres en la ciencia y la tecnología, fomentando acciones conjuntas entre científicas de academia y de empresa. El programa tiene la vocación de fomentar una relación más directa y recíproca entre la ciencia y la sociedad, y muy especialmente de incrementar la conciencia de este colectivo y ampliar su espacio.

El día 10 de febrero 561 #100tífiques visitaron 496 escuelas para explicar a niños y niñas que en el futuro pueden llegar a ser lo que ellos quieran, independientemente de su género.

En esta edición siete investigadoras del VHIO han participado en la iniciativa. Son Alba Llop, Maria Butjosa, María José Fariña, Sarai Cordoba, Silvana Maas, Sara Gutiérrez-Enríquez y Carmen Escudero

A través de esta iniciativa se pretende inspirar a niños y niñas de entre 11 y 12 años a perseguir sus sueños, visibilizar el talento femenino innovador y científico del país y dinamizar una red de mujeres dedicadas a investigar, innovar, diseñar, construir, dirigir e impulsar desde centros públicos y empresas privadas. Para saber más acerca de esta iniciativa, se puede encontrar toda la información en la página web del evento: https://100tifiques.cat/

 

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