El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnico/a en Relaciones Laborales”
Referencia: 2024-013-01
Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 29/02/2024
Descripción de la oferta:
El Vall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO) es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 600 profesionales: personal de investigación clínica, de investigación básica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan de manera coordinada en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los pacientes con cáncer.
En el Vall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO) estamos buscando una nueva persona con conocimientos técnicos en relaciones laborales y gestión de personal para formar parte del Área de Personas.
Entre las principales responsabilidades y funciones a realizar, en dependencia directa de la Responsable de la Unidad de Relaciones Laborales y Gestión de Personal, y en colaboración con el resto del equipo técnico que forma la Unidad, se encuentran:
- Desarrollo de todo el ciclo laboral del personal en la empresa (desde la acogida de las nuevas incorporaciones hasta la finalización de la relación laboral).
- Actualización de la BBDD del personal, con gestión de altas, bajas y modificaciones.
- Interlocución y seguimiento con asesoría externa para la gestión de la contratación y las nóminas.
- Interlocución con los diferentes jefes de unidades del VHIO para atender las necesidades contractuales y asesorar en materia laboral.
- Supervisión del proceso de nómina y relaciones laborales (contratos de trabajo, finalizaciones de contratos, gestión de cambios de niveles retributivos, simulación de costos salariales, IRPF, modelo 111, modelo 190, etc.).
- Seguimiento de las contrataciones, prórrogas, modificaciones y cualquier otro cambio de las condiciones laborales.
- Gestión del plan de retribución flexible y control de absentismo.
- Atender consultas y reclamaciones en materia laboral, asesorando a los trabajadores/as en todo lo necesario.
- Preparación de documentación para justificaciones de subvenciones y auditorías.
- Preparación de diferentes listados e informes para otros departamentos y dirección.
- Otras tareas administrativas de gestión de personal.
Requisitos:
¿Qué necesitamos?
- Diplomado/Graduado en Relaciones Laborales, o similar.
- Acreditar entre 1 y 3 años de experiencia como técnico/a de relaciones laborales o en puesto similar.
- Haber realizado nóminas y cotizaciones anteriormente, saber calcular costos laborales y conocer e identificar las diferentes modalidades de contratos.
- Conocimiento elevado del paquete Office, especialmente nivel avanzado de Excel.
- Dominio de inglés a nivel medio/alto tanto escrito como oral.
Competencias deseadas:
- Confidencialidad y discreción.
- Capacidad de organización y planificación.
- Pensamiento analítico y centrado en el detalle.
- Dotes de comunicación y competencias para establecer y gestionar de forma eficaz relaciones interpersonales a todos los niveles de la empresa.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y al mismo tiempo en equipo.
Información adicional:
¿Qué ofrecemos?
- La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
- Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Salario según convenio VHIO y de acuerdo con las cualificaciones y la experiencia (rango entre 22.900€ y 26.200€).
- Incorporación inmediata.
- Medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
- Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
- 23 días de vacaciones y 5 días de libre disposición.
Lugar de presentación de las ofertas:
El/la candidato/a deberá enviar un correo electrónico a selecciorrhh@vhio.net adjuntando su CV junto con una carta de presentación, incluyendo “Ref.2024-013-01” en el asunto del correo.
Sobre VHIO:
Bajo el liderazgo de Josep Tabernero, el Instituto de Oncología Vall d’Hebron (VHIO), se ha establecido como un centro integral de cáncer de probada excelencia a nivel internacional. También es gracias a la estructura organizativa óptima de VHIO basada en un modelo puramente multidisciplinario y traslacional que los talentos de VHIO continúan anticipando y abordando las muchas preguntas sin resolver para combatir esta enfermedad multifacética y heterogénea.
Ubicados dentro del Campus del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, nuestros investigadores colaboran estrechamente e interactúan con los medios y científicos de Vall d’Hebron. La ciencia traslacional y la investigación clínica, por lo tanto, están estrechamente conectada, lo que promueve una excelente interacción y trabajo en equipo que, a su vez, acelera el ciclo de conocimiento “bench-bedside-bed”. Este entorno privilegiado permite el acceso directo de VHIO a los pacientes, así como todo el espectro de profesionales de oncología que los atienden, y una apreciación insuperable de cómo la ciencia del cáncer puede traducirse en tratamientos más potentes y específicos y una mejor practica para el cuidado de os pacientes.
El modelo y los programas pioneros de VHIO, junto con su creencia en combinar fortalezas a través de colaboraciones transfronterizas, continúan impulsando los avances para revertir la resistencia al cáncer, detener la diseminación metastásica y tratar de manera más efectiva incluso los tipos de tumores más intocables.
VHIO’s translation toward precision oncology: https://www.vhio.net
Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies.
On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.
