La iniciativa Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R)
La iniciativa Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R, por sus siglas en inglés) de la Comisión Europea permite que las instituciones investigadoras de excelencia implanten y mantengan de manera activa los requisitos de la Carta Europea del Investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores (en adelante, la «Carta» y el «Código») en sus políticas y prácticas de RR. HH.
Esta iniciativa, implementada en todo el Espacio Europeo de la Investigación, invita a la participación de los principales centros de investigación, tales como el Vall d’Hebron Instituto de Oncología (VHIO), para fomentar de un modo incondicional y colectivo la formación, el desarrollo profesional y la movilidad del personal científico en toda Europa.
Por tanto, el VHIO se compromete a participar en este importante proyecto, no solo para reforzar sus propias políticas, sino también para contribuir a estimular una investigación excelente en Europa.
El VHIO acepta y da todo su apoyo a los valores y principios generales que se indican en la Carta Europea y el Código.
Con su adhesión a la Carta y el Código, el VHIO reconoce la importancia de ofrecer un marco adecuado en el que el personal investigador pueda impulsar su carrera a niveles de la mayor calidad y contribuir al desarrollo y consolidación del Espacio Europeo de la Investigación.
En abril de 2018, los asesores del HSR4R aprobaron oficialmente el análisis exhaustivo y el Plan de acción del VHIO, y nuestro Instituto recibió la autorización para utilizar el logo del distintivo HR Excellence in Research (Excelencia en RR. HH. para la investigación) como indicativo de su entorno laboral motivador y favorable.
